女CEO吴熙瑶因高福利加班政策被实习生陈燕恶意剪辑，引爆舆论导致合并危机。她表面妥协，实则宣布国庆封锁公司，激化内部矛盾。随后借合并方观察员苏韵的“最终评估”，开展危机演练，清除投机者刘勇、叛徒王莉，破格提拔技术员陈悦。最终肃清团队赢得合并，而真相是：整场危机竟是苏氏集团为考验她设下的终极面试。
