江玥是健身房经营者，年末给员工发放六万元年终福利，本是皆大欢喜。但几名教练贪心不足，提出按比例分红的高额诉求，协商无果后集体离职，在隔壁开设同类健身房，自认为客源全靠他们吸引。新店开业当天，等候的顾客竟然全是江玥父亲企业的职工，大家平时锻炼是出于人情往来，并非认可教练技术。这批教练专业水平一般又缺乏感恩之心，新店始终客流稀少，最终经营失败。
